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優秀案例
深圳交聯電纜
深圳交聯電纜
客戶要求:線下廣告牌設計客戶需求是做線下的廣告牌,和另外2個品牌一起展示,所以溝通了需求費了不少時間,我那個廣告牌是那個橫條的,然后。是那個,鋁合金那種,很挑,就是下面黃色,上面白色的啊。你看幫我設計一下這個這些東西排上去需要怎么拍才好看,還有就是像那個宋昌達這個標簽,要把它單獨拿出來,不要后面那個。黃色圖啊。然后你拍好以后給我看一下,然后把那個牌子的文件發給我就行啊,那謝謝你。
叉車
叉車
客戶要求:網站banner設計叉車這行業也是第一次設計banner圖,要求就是不放文案文字,不放,我以為聽錯了,的確是不放,主營產品就是叉車,應該突出叉車,考慮到banner尺寸較大,不放文案會顯得空曠,就把產品復制了幾個排布,主要要翻墻出去找背景素材,高清的費時間,大概做了2-3天,完成了,心累,以后要提前找點高清背景圖。
無印良品
無印良品
客戶要求:天貓詳情圖設計一個有良心的天貓賣家,店鋪一直在虧損,但沒有放棄,給錢也比較大方,對作品比較滿意,前后合作了三次左右,做了詳情圖。
設計院
設計院
客戶要求:三個網站banner設計 http://www.jinlanzg.com/   設計院的要求很不一樣,貼出來給大家看下,這才是合作應該給予的要求,這樣我們也能明確知道怎么做。http://www.jinlanzg.com/   網站色系登陸查看首頁頂部橫幅:(設計要求:三張橫幅,內容一樣,只是要根據pc端和手機端的兩個尺寸設計兩套。背景要結合網站整體色系選,pc版本圖片尺寸是1920*470,但是設計的時候文字內容在1200*470的框內做??傊髿?,三張圖片風格要類似,不要太跳躍。)Pc端尺寸:1920*470手機端此次:640*320第一張:(設計要求:突出2006-2019,具體怎么展現,自由發揮;然后是突出下面的兩句話;客戶名單是30個,看看這三個板塊要以怎么的形式展現出來更協調和大氣,有創意。)2006-2019十四年艱苦奮斗一路見證您是如何飛速成長砥礪前行的金蘭人邀您一起創造下一個輝煌馬鋼集團長虹電氣中石化天茂實業農業銀行萬科云天化股份白云山醫藥龍源電力宇通客車圓通美的中石油金沙河面業雙匯實業思念食品華潤醫藥科倫藥業阿特斯太陽能南山鋁業順豐恒大君樂寶比亞迪玖龍紙業徐工集團新奧能源柳工機械建設銀行三全食品第二張(設計要求:主要是這兩段文字的展現,注意標題、內容的字體和顏色的區別)金蘭公司能為您做些什么?項目投資機會研究 投融資策劃 項目建議書 可行性研究報告 項目申請報告 資金申請報告節能報告社會穩定風險評估報告初步設計 PPP項目咨詢 招投標咨詢概念規劃總體規劃專項規劃區域規劃行業規劃 評估咨詢工程設計工程造價測繪金蘭公司能服務哪些項目?建筑 輕工紡織建材農業林業水利水電電力新能源煤炭石油天然氣公路鐵路城市軌道交通民航水運港口河海工程電子信息工程通信 冶金 石化化工醫藥機械 市政公用工程生態建設和環境工程水文地質巖土工程第三張(設計要求:注意一個主題、兩段內容的字體和顏色的區別,整體要協調大氣)人才+經驗+實干+實踐+創新+執行經驗豐富數萬積累   十四年行業經驗,累計完成項目20000余項,涉及二十多個工程咨詢專業。專業團隊精益求精   擁有資深策劃師、規劃師、咨詢師、經濟分析師、設計師等技術人員100多人。
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高傅財富

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創建維基百科:高博財富


高傅是澳大利亞三大理財顧問公司之一IPAC的創始人和其他著名國際投資人在中國組建的獨立第三方理財顧問機構。高傅旨在為中國精英階層提供國際化標準兼具本地特色的第三方理財顧問服務,能引領成長中的中國獨立理財服務朝著一個客觀、合理和持久的國際成熟模式健康發展。


== CEO陳維忠 ==


工商管理碩士(金融會計)澳大利亞,新南威爾斯大學;電子工程榮譽學位,澳大利亞,昆士蘭大學;國際PRINCE項目管理執行牌照


陳維忠曾任跨國上市公司如萬事達卡國際公司(美國DOWJONES上市公司)資深副總裁及匯豐銀行,香港電訊盈科,和澳大利亞的合資公司(亞洲總部)首席營運官,針對零售銀行產品的營銷,開發,市場推廣,負責全亞洲,中東及非洲零售銀行支付業務多種產品的市場策略,規劃及科技資訊項目的實施及多部門管理經驗.陳維忠熟悉零售銀行業務運作,規則及風險管理,曾策劃及實施多項亞洲銀行及政府大型科技資訊和支付項目,包括智能身份證,交通非接觸支付方案,網上支付,手機跨國匯款方案等等.陳維忠熟悉金融會計,有超過二十年個人理財投資產品知識與實際經驗,及國際商業會計及合約法律實戰經驗.

=== 調整目標 ===


高傅財富CEO陳維忠自幼就隨家人移民澳大利亞,盡管大部分讀書時間接觸的都是英文,但他還是憑著自己的努力學會中文,畢業后又從一名純技術的工程師,成為一家美國頂級理財公司中國區的CEO。除了個人際遇和自身的努力外,陳維忠成功的關鍵要素之一就是有清晰的職業目標及規劃。


=== 后勤保障 ===


“每次面對一份新工作,我都會花大量精力迎接遇到的每一個挑戰,直到有一天我發現這家公司要么已經沒有新的東西可學習,要么已經沒有職業發展的上升空間,這時我就會考慮要不要換一份工作?!标惥S忠認為,要根據自己的興趣,以及階段性的學習及時調整自己的職業目標,當然“利益也是需要逐年遞增的”。在過去的職業生涯中,他習慣于“明確目標


== 高傅理念 ==

隨著中國GDP規模的不斷增長,中國的高凈值人群資產規模也不斷增大。與不斷增加的巨大資產規模相比,中國高凈值人群的財富管理能力還有欠缺。“根據波士頓咨詢《2012年中國財富報告》,中國2012年高凈值人群資產總額達到33萬億。其中28%投資房產的富豪資產受到損失。而2012年股民投資調查顯示,有高達73.68%的股民在2012年出現虧損。其中,超過三成的股民虧損在30%―50%。高傅各類金融理財講座及論壇受歡迎也說明了中國的高凈值人群獲得慘痛的教訓后,更加渴望獲得科學,可持續的財富管理理念和方法。”




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