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優秀案例
深圳交聯電纜
深圳交聯電纜
客戶要求:線下廣告牌設計客戶需求是做線下的廣告牌,和另外2個品牌一起展示,所以溝通了需求費了不少時間,我那個廣告牌是那個橫條的,然后。是那個,鋁合金那種,很挑,就是下面黃色,上面白色的啊。你看幫我設計一下這個這些東西排上去需要怎么拍才好看,還有就是像那個宋昌達這個標簽,要把它單獨拿出來,不要后面那個。黃色圖啊。然后你拍好以后給我看一下,然后把那個牌子的文件發給我就行啊,那謝謝你。
叉車
叉車
客戶要求:網站banner設計叉車這行業也是第一次設計banner圖,要求就是不放文案文字,不放,我以為聽錯了,的確是不放,主營產品就是叉車,應該突出叉車,考慮到banner尺寸較大,不放文案會顯得空曠,就把產品復制了幾個排布,主要要翻墻出去找背景素材,高清的費時間,大概做了2-3天,完成了,心累,以后要提前找點高清背景圖。
無印良品
無印良品
客戶要求:天貓詳情圖設計一個有良心的天貓賣家,店鋪一直在虧損,但沒有放棄,給錢也比較大方,對作品比較滿意,前后合作了三次左右,做了詳情圖。
設計院
設計院
客戶要求:三個網站banner設計 http://www.jinlanzg.com/   設計院的要求很不一樣,貼出來給大家看下,這才是合作應該給予的要求,這樣我們也能明確知道怎么做。http://www.jinlanzg.com/   網站色系登陸查看首頁頂部橫幅:(設計要求:三張橫幅,內容一樣,只是要根據pc端和手機端的兩個尺寸設計兩套。背景要結合網站整體色系選,pc版本圖片尺寸是1920*470,但是設計的時候文字內容在1200*470的框內做。總之要大氣,三張圖片風格要類似,不要太跳躍。)Pc端尺寸:1920*470手機端此次:640*320第一張:(設計要求:突出2006-2019,具體怎么展現,自由發揮;然后是突出下面的兩句話;客戶名單是30個,看看這三個板塊要以怎么的形式展現出來更協調和大氣,有創意。)2006-2019十四年艱苦奮斗一路見證您是如何飛速成長砥礪前行的金蘭人邀您一起創造下一個輝煌馬鋼集團長虹電氣中石化天茂實業農業銀行萬科云天化股份白云山醫藥龍源電力宇通客車圓通美的中石油金沙河面業雙匯實業思念食品華潤醫藥科倫藥業阿特斯太陽能南山鋁業順豐恒大君樂寶比亞迪玖龍紙業徐工集團新奧能源柳工機械建設銀行三全食品第二張(設計要求:主要是這兩段文字的展現,注意標題、內容的字體和顏色的區別)金蘭公司能為您做些什么?項目投資機會研究 投融資策劃 項目建議書 可行性研究報告 項目申請報告 資金申請報告節能報告社會穩定風險評估報告初步設計 PPP項目咨詢 招投標咨詢概念規劃總體規劃專項規劃區域規劃行業規劃 評估咨詢工程設計工程造價測繪金蘭公司能服務哪些項目?建筑 輕工紡織建材農業林業水利水電電力新能源煤炭石油天然氣公路鐵路城市軌道交通民航水運港口河海工程電子信息工程通信 冶金 石化化工醫藥機械 市政公用工程生態建設和環境工程水文地質巖土工程第三張(設計要求:注意一個主題、兩段內容的字體和顏色的區別,整體要協調大氣)人才+經驗+實干+實踐+創新+執行經驗豐富數萬積累   十四年行業經驗,累計完成項目20000余項,涉及二十多個工程咨詢專業。專業團隊精益求精   擁有資深策劃師、規劃師、咨詢師、經濟分析師、設計師等技術人員100多人。
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大易是國內第一家云招聘解決方案供應商。我們致力于以信息技術推動企業招聘績效的提升。


自 2007 年啟動 WinTalent 招聘系統研發至今,大易已為數百家大型集團企業提供了云招聘服務,WinTalent 云招聘平臺也因此在多組織、多模式、跨地域、大批量招聘領域積累大量的最佳業務實踐,并逐步奠定了國內高端云招聘市場優勢品牌地位。


大易的產品研發團隊由一支擁有人力資源管理、應用心理學以及計算機應用等專業背景的資深專業人士組成,團隊成員大多既熟悉人才管理業務、又深諳信息技術,我們的解決方案也因之能真正實現信息技術與招聘業務的完美融合。


創新無止境,服務更貼心。大易在為客戶提供優質云招聘產品的同時,亦特別重視客戶服務水平的不斷提升。我們不僅建立了一整套規范的客戶服務流程,還在主要城市配備了訓練有素的系統實施與售后服務隊伍,確保對客戶需求的快速響應與問題的迅速解決。


大易 WinTalent 云招聘系統以在線租用模式為客戶提供服務,為此,我們與電信運營商合作打造了 7* 24 小時安全、穩定、高效運行的云計算數據中心,以不斷提升用戶訪問體驗,并確保應用與數據的絕對安全。


招聘寶是大易WinTalent云招聘系統中小企業版。大易是國內領先的高端云招聘解決方案供應商,WinTalent云招聘系統廣泛應用于百度、阿里巴巴、騰訊、新浪、平安保險、海爾集團、廣汽本田…等行業翹楚,積淀了大量的行業招聘最佳實踐。招聘寶則在大易WinTalent云招聘解決方案基礎上,針對中小企業招聘的特點進行重新設計研發,力求滿足中小企業靈活、便捷的招聘需求。


產品概述:


WinTalent 云招聘系統是一套支持集團化管控、多招聘類型、多角色應用與分級授權的“集團版”解決方案,實現了從招聘計劃制定、招聘需求管理、職位發布、候選人在線申請職位、簡歷篩選、人才測評 / 筆試管理、面試管理、背景調查、入職體檢、Offer 管理直至候選人入職全招聘流程的網絡化管理。



與作為招聘渠道的專業招聘網站以及主要關注在職員工管理的 e-HR 系統不同的是,WinTalent 系統關注候選人從篩選到入職的全過程管理,從而使其定位為搭建在各種招聘渠道與 e-HR 系統之間的一座橋梁。




技術特性

WinTalent 系統在產品技術架構設計上充分考慮了高性能、穩定性、經濟性,以及靈活性與易用性的平衡,其主要技術規范如下:


1.   采用業界主流的 J2EE 技術規范,Java MVC(Model/View/Controller)

設計模式與 SSH 開發框架(Structs+Spring+Hibernate),可實現

跨平臺應用


2系統采用純 B/S 架構,無須安裝任何客戶端軟件


3系統兼容 IE、Safari、Chrome、Firefox 等各種主流瀏覽器


4系統支持各種主流商業中間件與免費中間件


5系統標準支持 MySQL 數據庫,可遷移至其它主流數據庫


6系統同時支持中英文雙語切換,可擴展到更多語言包


7系統支持集群技術,可實現負載均衡,支持大并發訪問


8系統采用多層次安全防范技術,并通過最為嚴格的防黑客攻擊測試


9可支持蘋果 / 安卓等智能手機與平板電腦的 APP 與微信應用


關鍵目標:


提高招聘效率

將簡歷篩選效率提高 3 倍以上

將職位在不同招聘網站的發布與管理效率提高 3 倍以上

將與候選人事務性聯絡的溝通時間減少 50% 以上





優化招聘流程

實現招聘團隊、用人部門、面試官、外部服務商及候選人等各角色

之間的業務協作

通過強大的統計報表功能實現對招聘過程與招聘結果的多維度量化

分析





降低招聘成本


通過簡歷解析功能快速建立企業人才庫,簡歷資源利用率成倍提高

通過簡歷自動除重機制,避免重復購買企業人才庫中已存在的簡歷

通過渠道效果分析,將招聘預算投入最有效的渠道




提升雇主形象


借助與企業官網風格一致的招聘網站,打造良好的雇主品牌形象

招聘網站提供便捷的申請流程,并允許候選人自助查詢所處應聘狀

態,為候選人提供良好的求職體驗

招聘各個環節,可通過郵件、短信、系統消息等方式主動與候選人

進行互動,幫助企業進行人才關系管理



電話:400-021-4855

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